集团“揭榜挂帅”运动暨“铸造手艺菁英”项目圆满收官
10月31日 ，，，， ，，，集团“揭榜挂帅”运动暨“铸造手艺菁英”项目完成了最后一堂线下集中授课 ，，，， ，，，并在课后举行了却业仪式 ，，，， ，，，回首项目初志 ，，，， ，，，是源于集团党委的前瞻结构 ，，，， ，，，旨在破解中、青年专业手艺人才从“专才”到“通才”、从“手艺尖兵”到“复合将领”的转型难题 。。。。。。。集团党委委员、副总司理罗辉 ，，，， ，，，市城规总院党委副书记、总司理徐勇清 ，，，， ，，，集团人力资源部李冰出席了却业仪式 ，，，， ，，，并为参训学员揭晓了却业证书 ，，，， ，，，为优异团队和优异小我私家揭晓了声誉证书 。。。。。。。
本次“铸造手艺菁英”项目专班培训特点突出：第一 ，，，， ，，，这是一次“战略导向、精准滴灌”的系统工程 。。。。。。。构建了“管理+专业”双维能力矩阵 ，，，， ，，，有用突破了手艺与管理之间的壁垒 ，，，， ，，，通过项目管理、财务头脑的导入 ，，，， ，，，提升了各人的资源统筹和战略执行能力 ，，，， ，，，通过对智慧制作、工程清静等前沿手艺的深化 ，，，， ，，，牢靠了学员的专业基本 。。。。。。。第二 ，，，， ，，，这是一次“训战团结、闭环管理”的生动实践 。。。。。。。始终坚持了“前-中-后”全周期闭环的理念 ，，，， ，，，训前深入调研 ，，，， ，，，确保�？？？？纬棠谌菰醋允嫡健⒂糜谑嫡剑唬�；；；； ；；训中接纳案例钻研、沙盘模拟等互动方法 ，，，， ，，，让知识在碰撞中升华；；；；；； ；；训后建设反响机制 ，，，， ，，，旨在推动学习效果的一连转化 ，，，， ，，，确保了学员学到的不但是理论和知识 ，，，， ，，，更是可迁徙、可应用的能力与要领 。。。。。。。第三 ，，，， ，，，这是一次“优中选优、引发潜能”的整体淬炼 。。。。。。。参训的学员 ，，，， ，，，是从集团规模内经由多维度评估、严酷选拔出的菁英 ，，，， ，，，不但每月须加入两次的集中授课淬炼 ，，，， ，，，还需要使用休息时间完成合计26.5小时的线上课程 ，，，， ，，，通过OMO线上线下融合的平台和“学习-实践-评估-刷新”的良性循环 ，，，， ，，，不但提升了小我私家能力 ，，，， ，，，更在参训学员之间搭建了一个高质量的交流平台 ，，，， ，，，形成了名贵的“同砚”友谊和团队力量 。。。。。。。
仪式最后 ，，，， ，，，集团党委委员、副总司理罗辉对参训学员提出了三点希望：一是要做学以致用的“践行者” ，，，， ，，，将知识转化为实效 。。。。。。。希望学员不要把结业证书看成“结业证” ，，，， ，，，而应视其为一张“施工图” ，，，， ，，，把学到的项目管理知识、数字化转型头脑、团队协作要领 ，，，， ，，，连忙应用到目今的事情岗位和详细项目中 ，，，， ，，，去解决那些恒久保存的痛点、难点问题 ，，，， ，，，真正把培训效果转化为推动集团高质量生长的现实生产力 。。。。。。。二是要做勇于继续的“挂帅者” ，，，， ，，，自动揭榜攻坚克难 。。。。。。。集团党委开展“揭榜挂帅”运动 ，，，， ，，，就是要突破论资排辈 ，，，， ，，，让能者上前 ，，，， ，，，作为首批“铸造”出的手艺菁英 ，，，， ，，，更要敢于站出来、顶上去 ，，，， ，，，面临急难险重的使命、需要手艺攻关的课题 ，，，， ，，，要发挥“揭榜”的勇气 ，，，， ，，，展现“挂帅”的能力 ，，，， ，，，在实战中进一步证实自己的价值 。。。。。。。三是要做薪火相传的“播种者” ，，，， ，，，辐射发动团队配合生长 。。。。。。。学员要做一颗颗“种子”和“火种” ，，，， ，，，把本次培训的先进理念、科学要领带回各自单位、各自团队 ，，，， ，，，通太过享、交流、传帮带 ，，，， ，，，影响和发启航边更多的同事配合前进 ，，，， ，，，形成“作育一个、发动一片”的良性效应 ，，，， ，，，为集团人才梯队建设注入源源一直的活力 。。。。。。。
